幼儿园面临易主 老师停课急坏家长

文章来源：东江时报 发布时间：2015-01-22 16:34:57 浏览次数：172

“孩子到底要不要接回家？”昨日，当市区东江学府幼儿园的家长们把孩子送到幼儿园后不久，园方发短信通知宣布暂时停课一天。据悉，原因是该幼儿园经营权或易主，老师们的去留问题没有落实。事发后，惠城区教育局幼教股负责人赶到现场协调。昨日下午，幼儿园恢复正常上课。

家长孩子接回家没人带

昨日上午10时左右，记者来到东江学府幼儿园，看见大门外围着多名家长，正在观察园内的情况。大门内，20多位身穿统一服装的老师分两排站立，沉默不语。幼儿园的LED屏幕上，写着“尊敬的家长们，非常抱歉，今天暂停课一天。”

“我刚去上班不久就赶过来了，小孩还在里面，不知道要不要接回家。”一名不愿具名的家长介绍，虽然园方通知说小孩可以留在园内，也可以接回家，但她担心这起纠纷会影响小孩的安全。

学生家长林先生在外工作，知道小孩所在幼儿园的老师不上课后，担心小孩的安全，立即致电《东江时报》反映情况。“我们还要上班，接回家没人带，不接又担心。”

起因老师去留没有落实

记者进入园内，看见小朋友在教室里聊天或看书，每个教室都有1名老师看护。二楼一间活动室里，多名老师代表向惠城区教育局幼教股股长陈俊英表达诉求。

据老师代表介绍，该幼儿园法定代表人将面临易主，新的法定代表人是东江学府小区的开发商，即惠州市世纪置业有限公司 （下称世纪置业公司）。前晚，世纪置业公司相关负责人来到园内，向老师宣布，将于2月份接手该幼儿园。

至于老师的去留问题，上述负责人称要进行面试后重新录取。根据该园现法定代表人金春姬提供的一份尚未签名盖章的《解除〈承包合同〉协议书》写明：“原则上现有教职员工由甲方接收，但需经甲方（注：即世纪置业公司）重新考核面试合格后重新签订劳动合同。”

“重新签合同，我们工龄能否继续计算？否则是否有补偿？”有老师代表称，这个问题得不到肯定回答。更为重要的是，上述协议写明，如未能重新签订劳动合同，有关善后处理工作由金春姬负责，如涉及经济问题，亦由金春姬负责。老师们担心金春姬转让幼儿园后便不负责相关补偿事宜。

园长开发商想强制收回

金春姬既是该园法定代表人，同时兼任园长。2009年2月，她开始经营该幼儿园，当时只有29名学生，现在已将近400人。

数月前，世纪置业公司突然告知，要在50多米外再创办一个幼儿园。“我不想投入到这样的畸形竞争中，就叫他们干脆连我的幼儿园也收回去一起经营算了。”金春姬说，此后果真有人联系她商量转让事宜。

“对方无视幼儿园无形资产及市场行情，只出350万元。”金春姬介绍，世纪置业公司称如果她不同意转让，该公司就按合同操作，在半年后强制收回。

金春姬说，世纪置业公司近日出示的《解除〈承包合同〉协议书》写明，世纪置业公司同意支付400万元作为解除合同的补偿。但她尚未在该协议上签名。

进展昨日下午恢复正常

“问题肯定要解决，但不能以这样的方式处理。”昨日上午，惠城区教育局幼教股股长陈俊英在现场对老师代表进行劝解，希望她们回到岗位，保证孩子的安全。她表示这涉及劳资纠纷，会协调劳动部门介入协调。

“下午已经恢复正常上课了，我已经给老师们一个承诺。”金春姬昨日下午向记者表示，她对老师们进行书面承诺，如果世纪置业公司一定要在今年6月强制收回幼儿园，关于员工的去留、安置、赔偿问题，她都会按照法律法规承担自己应承担的责任。“无论什么结果，都会以员工、家长和幼儿利益为先，在告知员工的情况下才行动。”

昨日下午，记者根据园方提供的联系方式，拨打世纪置业公司法定代表人陈先生的电话，但处于“来电提醒”状态。随后，记者又发去“了解对幼儿园老师去留问题的回应”的短信，截至昨日发稿前均未得到回应。